経理・税金対策:勘定科目「外注費」と「給与」の違いは?
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勘定科目「外注費」と「給与」の違いは?

個人事業主などに外注として発注する場合、勘定科目は 「外注費」となりますが、社員に払う「給与」と比べて、会計上でどちらが得をする、というようなことはありますか?
消費税が少し節税になると聞いたのですが・・・
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給与とは、雇用契約等に基づき支払われるものをいいます。一方が外注費とは雇用関係ではなく、例えば業務委託契約等により支払われるものをいいます。
支払う側からすれば給与も外注費も経費には変わりはありません。しかし、給与と外注費の扱いには下記のような違いがあるのです。以下その違いをみて行きましょう。
「外注費」と「給与」の違い
1.所得税の源泉徴収の問題ですが、給与の場合は原則必要ですが、外注費の場合は基本的に不要です。
2.次に消費税に関してですが、給与には消費税はかかりませんが、外注費には消費税がかかります。結果として、外注費として処理される方が納める消費税が少なくなるということになります。
3.さらに、給与=従業員の場合には社会保険に加入しなければならない場合がでてきますが、外注の場合は原則不要です。
実態に即した仕分けが必要
注意を要するのは、上記区分は、単なる勘定科目の振分けの問題等ではなく、実態に即している必要があるということです。
澤井大介
さわいだいすけ
月次関与から、外国人の確定申告、相続関与など、特殊な業務にも対応可能な澤井税理士。顧客を協力にアシストするという意味から、有限会社アシスト合同事務所を立ち上げられました。
IT業界の税務・経営についてのコンサルティングも多く手掛けておられます。
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